Semalt:4种类型的SEO专家可提高您的业务绩效

在过去的十年中,专家们确定了4种不同类型的SEO专业人员 。由于经验不同,大多数人可能是几个特征的融合。每个项目都必须准确明确。在选择一名从业者之前,应该知道该机构要使用哪些资源以及优势所在。

亚历山大Peresunko,的客户成功经理Semalt ,在文章中讨论了四种类型的专业人才,这应该在决定挑选一个SEO执行通知。

1.数据/分析师

了解和分析大型数据集是一门艺术。但是,这也需要一种分析的心态。属于SEO专家类别的人员具有一定的数据分析历史。他们的主要操作大多发生在他们的头脑中,而不是在创造力领域。这些SEO专业人员致力于通过关联数据,仪表板和维护可靠的报告来提高有效性。他们从过去学习,然后这些信息可以为未来提供信息。

2.技术

他们通常在引起对网页内容的兴趣之后进入该领域。他们不希望知道网站上提供的信息背后是什么。他们最关心的是解决所有可能阻碍其增长的站点元素。他们关注W3C的合规性,数据捕获和其他技术细节。有了这些类型的SEO,还期望进行某种形式的现场优化。 UI和UX讨论是其工作的一部分。对于任何组织的营销部门而言,技术搜索引擎优化都是非常昂贵的。如果要取得任何进展,他们不仅需要对WordPress的管理访问权,还需要更多权限。

3.内容与传播

SEO的主要重点是现场优化。他们打算通过社交生成和链接生成吸引流量。他们总是对项目进行试验,以查看带来最大流量的流量。他们只对网站的最大流量来源感兴趣,并积极地追求它。

4.一般/新手

他们经验不足,对所有形式的SEO均采用单一方法。他们会从在线SEO工具中获取技能,并由于学习意愿而迅速掌握。对于那些愿意从事所有营销工作而预算较少的公司而言,新手非常适合。他们努力工作,并占有重要地位。

内部SEO还是不适合公司?

公司在从代理商或顾问那里聘请SEO专业人员或将其外包的过程中感到困难。与内部SEO相比,代理商具有一个优势,因为它们在趋势方面要比前者更好。内部SEO会根据公司看到大量数据。

代理商SEO在营销方面的优势在于,他们可以查看来自不同行业的全面独立数据。独特的见解来自客户行业或地理位置之间的相关数据。它们有助于通知即将发生的算法颠簸或下降。

聘用内部SEO的一个引人注目的因素是组织是否主要依赖SEO作为主要收入来源。在这种情况下,最好节省资源,历史和知识。

你是哪一个

通过对SEO的四种类型的概述,可以轻松确定营销人员的位置。大多数人在野外自学SEO,因为大多数人都是以其他方式开始的。但是,这四个特征中有一个最适合最终。